Nabór na stanowisko - pracownik socjalny

Nabór na stanowisko - pracownik socjalny

OGŁOSZENIE

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RYBNIE

UL. PARKOWA 1/3 , 96-514 RYBNO

poszukuje kandydata na stanowisko pracy: pracownik socjalny 

Wymiar czasu pracy         - 1 etat

Rodzaj zatrudnienia         - umowa o pracę

Zatrudnienie                      - od zaraz

Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rybnie ul. Parkowa 1/3 oraz teren Gminy Rybno.
2. Praca w środowisku.
3. Bezpośredni kontakt z klientem.
4. Praca biurowa z obsługą komputera.
5. Wynagrodzenie za pracę zgodne z obowiązującymi przepisami.
6. Miła atmosfera.
7. Jednoosobowe pomieszczenie do pracy.
8. Dogodne terminy urlopowe.
9. Poszanowanie pracownika.

 Główne zadania:

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,                 
w szczególności:

      1/ przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w sprawach o udzielenie   

          świadczeń pomocy społecznej, a także na wniosek uprawnionych podmiotów oraz  

          kierowanie wezwań, wniosków o udzielenie informacji, o których mowa w art. 105  

          ustawy o pomocy społecznej, przygotowywanie dokumentów, pism, planów pomocy,

          oraz ustalanie zasad współpracy w ramach prowadzonych spraw,

     2/  prowadzenie pracy socjalnej,

     3/  udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw   

    życiowych osobom i rodzinom,

     4/  pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej       

          specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy,

5/ współpraca i współdziałanie z innymi instytucjami i specjalistami,

6/ wprowadzanie danych do komputerowej bazy danych,

7/ sporządzanie sprawozdawczości.

8/  prowadzenie innych zadań zleconych przez kierownika związanych z działalnością    

     ośrodka pomocy.

Wymagania konieczne:

Art. 116 ust. 1 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej.

1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: 
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,       
c) politologia, 
d) polityka społeczna,
e) psychologia,           
f) socjologia,  
g) nauki o rodzinie;

4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

2. Posiadanie obywatelstwa polskiego;

3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

4.Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;

5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;

6.Nieposzlakowana opinia.

7.Prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziany przebyty staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
• obsługa komputera,
• znajomość programu POMOST;
• umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
• obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
• umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiający kontakt z kandydatem – adres
   e-mail, nr telefonu lub adres zamieszkania),
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
5. oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
7. kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe;
8. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie;
9. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku;
10. klauzula RODO.

Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w tym  oświadczeń do dnia 30 kwietnia 2025 r., do godziny 14:00 osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki na adres w dni pracujące Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybnie  w zamkniętej kopercie  na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rybnie ul. Parkowa 1/3, 96-514 Rybno z dopiskiem „ Nabór na stanowisko pracownik socjalny”.

Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Brak wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału      
w ogłoszeniu.

Uwaga

Liczy się data wpływu dokumentów do siedziby tut. Ośrodka Pomocy.

Dodatkowe  informacje:

• aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane;
• wybrane osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione telefonicznie
  o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
• kandydaci, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiani;
• Kierownik zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania bez wyboru;
• kandydaci nie wybrani na stanowisko będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w siedzibie ośrodka, w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacji;
• dokumenty aplikacyjne odrzucone i  nieodebrane przed upływem w/w terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Wyjaśnienia oraz informacje można uzyskać pod nr telefonu – 500-115-268.

Rybno, 24.03.2025 r.